Como diria o poeta inglês Jonn Donne, “nenhum homem é uma ilha”. E se existe um formato de comunicação capaz de embasar essa afirmação, esse formato é justamente o Vídeo Motivacional.
Os relatórios não falham. Basta pousar os olhos sobre eles no fim do período fiscal para perceber que os resultados demonstram que a sua equipe superou todas as expectativas! Ou, outras vezes… que a estratégia adotada não surtiu os melhores efeitos possíveis.
Seja um grande resultado ou não, o importante é saber que esses dados do relatório que está nas suas mãos podem ser utilizados para produzir um material de comunicação riquíssimo. Daqueles que dialogam com os colaboradores como se cada um deles fosse um amigo próximo.
Esse material tem nome e sobrenome: é o vídeo motivacional. E com ele, é possível encorajar os seus colaboradores a atingirem resultados cada vez mais consistentes daqui em diante.
Mas as qualidades desse formato vão além. Ao elaborar um vídeo motivacional que enalteça e incentive o seu time através de uma abordagem emocional e inspiradora, é possível criar um vínculo muito mais próximo entre essas pessoas e o trabalho por elas realizado.
O vídeo motivacional mostra que nenhum trabalho é apenas um trabalho
Todo mundo já passou por aquele questionamento existencial clássico ao longo da carreira: “será que o meu trabalho realmente faz alguma diferença dentro dessa empresa?”.
Isso porque, ao longo dos períodos em que passamos nas empresas onde trabalhamos, é muito comum que sejamos pegos por aquela sensação de que todas aquelas engrenagens continuariam se movendo de qualquer maneira, e que talvez aquele trabalho que nos foi confiado pode muito bem ser cumprido por outra pessoa além de nós.
Bateu a deprê? Então levante, passe um café, respire fundo na janela e volte pra cá logo na sequência.
Voltou? Deu uma suavizada nessa angústia? Maravilha! Então vamos continuar.
O ponto é que esse sentimento descrito há pouco é muito mais comum do que você imagina. Todos nós já tivemos a impressão de que os resultados da empresa onde trabalhamos nada tem a ver com o nosso desempenho, o nosso talento e a nossa vontade de fazer diferente. Mas a verdade é que as engrenagens só funcionam porque são compostas por uma série de particularidades. De um time que acredita na visão da empresa e está disposto a levar sua missão adiante. E cada uma dessas células constituem um todo – um organismo corporativo singular e organizado, que luta para se manter competitivo em relação aos outros.
Vai dizer que tudo isso já não é um material capaz de inspirar um sorriso calmo e reflexivo no semblante dos seus colaboradores. Pois é! A união é um conceito clássico de motivação. Pois demonstra que algo só funciona realmente quando todos estão alinhados e acreditam no poder desse movimento conjunto. E é exatamente isso o que um vídeo motivacional carrega. Com a única diferença de que ele é dotado dos elementos certos para captar a atenção da audiência e potencializar ainda mais a efetividade da mensagem.
O que o vídeo motivacional tem que o memorando não tem
Teoricamente, qualquer informação relativa a um bom (ou mal) desempenho da equipe pode muito bem ser transformado em um simples memorando. A partir daí, pequenas reuniões pontuais podem ser agendadas entre setores para que cada um entenda seu papel para dar continuidade àquela estratégia, ou quais serão os novos rumos tomados a partir daquele momento.
Mas será que funciona?
Atitudes como essa acabam apenas empurrando os colaboradores para longe, criando uma distância cada vez mais intransponível em relação às lideranças da empresa e, em última instância, causando um sentimento generalizado de desimportância.
O vídeo motivacional, por outro lado, produz um efeito generalizado de importância compartilhada – característica fundamental para a restauração da qualidade dos processos internos da empresa.
Diferente do aspecto unidimensional e excessivamente direto do memorando, o vídeo motivacional pode ser transformado em um verdadeiro evento – ou simplesmente ser o carro-chefe de um. Em convenções comerciais e reuniões de abertura e fechamento de ciclo, por exemplo, o vídeo motivacional aparece como a melhor maneira de transmitir uma mensagem de incentivo em nome da empresa.
Ao invés de resumir esses encontros aos números, tabelas, gráficos, análises de desempenho e demais indicadores, é produzido um material audiovisual consistente – com roteiro, trilha sonora e design em movimento.
O vídeo motivacional coloca as pessoas na frente dos números
Nada disso quer dizer que os resultados alcançados pela empresa ficam em segundo plano. Muito pelo contrário. São estes números, inclusive, os elementos que guiam a motivação do vídeo.
A diferença é que esses números vêm imbuídos de uma perspectiva humana – que coloca a vivência dos colaboradores como o fator determinante de seu desenvolvimento.
Através do vídeo motivacional, o colaborador tem uma visão ampla da importância de sua própria área de atuação no desenvolvimento da empresa, e quais são os pontos aos quais precisa atentar para que consiga contribuir para um crescimento ainda maior no período seguinte.
Inspiração para os olhos, ouvidos e espírito
Todo esse potencial discursivo que permeia o vídeo motivacional só é possível se damos o devido tratamento às atribuições técnicas que o envolvem. Afinal, o intuito desse formato é muito semelhante ao dos bons filmes de teor dramático que narram uma história de superação – causar um impacto emocional através da reunião entre as imagens certas, a música certa e o tom ideal do discurso.
É por isso que, antes de tudo, o mais indicado é procurar parceiros como o MonkeyBusiness. Aqui, narramos o desenvolvimento de empresas dos mais diversos ramos de atuação por meio de vídeos profissionais. Isso significa que sempre encontramos as metáforas visuais que melhor representam o momento do seu negócio e elaboramos a história que você quer contar com toda a criatividade e todas as camadas emocionais que ela merece.
Deixamos a sua mensagem mais próxima do seu público. E fazemos isso com a vontade de uma produtora que busca as alternativas mais originais para comunicar mensagens que parecem triviais para a maioria. Então, quando chegar o momento de demonstrar aos seus colaboradores como a união de suas forças é essencial para o futuro da sua empresa, você já sabe exatamente quem procurar!
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